דרך עבודה

איך אני חושב

לפני שאני בונה משהו — אני רוצה להבין. לא כסיסמה, אלא כדרך עבודה.

01 אנשים לפני טכנולוגיה

02 למה לפני איך

03 בדיקת הבקשה

04 מעבר להשקה

לא מתחילים מטכנולוגיה

כשמישהו פונה אליי, לרוב כבר יש רעיון טכני. פורטל, מערכת, אוטומציה. זו נקודת פתיחה טובה — אבל היא לא תמיד נקודת ההתחלה שלי.

אני מתחיל מאנשים, מתהליכים, ומהצורך האמיתי שמאחורי הבקשה. טכנולוגיה היא הכלי. לא השיחה.

לפני שבוחרים שפה, מסגרת, או ארכיטקטורה — צריך להבין מה הבעיה שמנסים לפתור.

לפעמים הבעיה ברורה. לפעמים היא לא במקום שחשבו. ולפעמים הפתרון הנכון פשוט יותר ממה שדמיינו בהתחלה.

כשמישהו אומר “אנחנו צריכים X” — אני מקשיב. באמת. אבל גם בודק.

לא כדי לערער. כדי לוודא ש-X הוא באמת מה שצריך — ושאפשר לעשות אותו נכון, בקנה מידה שמתאים, ובדרך שתשרוד את השגרה ולא רק את יום ההשקה.

מערכת שלא נכנסת לשימוש — לא פתרון. מערכת שאף אחד לא יודע לתחזק — בעיה.

אני חושב מראש על מי יעבוד עם זה, איך ילמדו, מה יקרה כשיהיו שינויים, ואיך זה יגדל עם הארגון — לא רק על מה נראה טוב בהדגמה.

זה לא תיאוריה. זה מה שאני עושה בפועל — בפרויקטים שבניתי ומנהל.

ב-Sora, עבור שערי אורה, ישבתי והקשבתי לפני שכתבתי שורת קוד. בשירות הצבאי, זיהיתי צורך בניהול ידע ובניתי פתרון — גם כשאף אחד לא ביקש ממני “מערכת”.

בדרך כלל זה נראה כך:

זה לא תמיד אותו סדר. אבל זה תמיד אותו כיוון: מהבנה — לפתרון.